【小規模多機能型居宅介護】（福祉サービスの知識等）

【小規模多機能型居宅介護】
（福祉サービスの知識等）

【小規模多機能型居宅介護】
（福祉サービスの知識等）
https://youtu.be/QXu9WuDoWr8

確認問題をご用意させて頂きました。
全問正解できるまでチャレンジしてみてください！
↓↓↓

ここからはテキストで確認していきます。

動画を見る。
↓
音声を聞く。
↓
テキストで読む。

をすることで
がっつりと記憶に定着させちゃいましょう☆

小規模多機能型居宅介護とは？

ポイントは
「その居宅において」
「サービスの拠点に通わせ」
「短期間宿泊させ」
ってところになります。

厚生労働省のＨＰで確認するともっとわかりやすいです。
↓↓↓

（介護予防）小規模多機能型居宅介護
～利用対象者～

小規模多機能型居宅介護は、
要介護１～５の方が利用できます。

そして
要支援１、２の方が利用できる
介護予防小規模多機能型居宅介護という介護予防サービスもあります。
介護予防小規模多機能型居宅介護は要支援１、２の方が利用できます。

介護予防小規模多機能型居宅介護

介護予防小規模多機能型居宅介護の内容を確認します。

第３章　介護予防小規模多機能型居宅介護
第１節　基本方針
ではこのように記されています。

どうでしょう。
小規模多機能型居宅介護と介護予防小規模多機能型居宅介護の基本方針。
ほとんど一緒だと考えて良いと思います。

小規模多機能型居宅介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
～まとめ～

小規模多機能型居宅介護居宅介護は、
「地域密着型サービス」です。
介護予防小規模多機能型居宅介護のほうは、
「地域密着型介護予防サービス」になります。

小規模多機能型居宅介護（地域密着型サービス）は
要介護１～５の認定を受けた方が利用できます。
介護予防小規模多機能型居宅介護（地域密着型介護予防サービス）は
要支援１、２の方が利用できます。

小規模多機能型居宅介護と一緒に、
介護予防小規模多機能型居宅介護のお話もさせて頂きましたが、
感覚的には「要支援１、要支援２の方も利用できる介護予防サービスもある」といった感じですよね。

ただ、要介護者と要支援者では、サービス名が変わってきます。
特に通所系や訪問介護の介護サービス事業所などで、請求に関わってらっしゃる方はわかる方も多いと思いますが、
要介護者と要支援者では、同じ事業所で同じようにサービス提供をしているような感じでも、要介護者と要支援者で、サービス名が違いますし、料金の計算の仕方も変わってきたりしますよね。

それが、今回の場合は、
小規模多機能型居宅介護と介護予防小規模多機能型居宅介護です。

でも、ここまで、
小規模多機能型居宅介護と介護予防小規模多機能型居宅介護を分けて、
ネチネチと説明させて頂いたのに恐縮ですが、
結局、ここからは、概ね一緒に考えます。

（介護予防）小規模多機能型居宅介護は、
地域密着型（介護予防）サービスです。
地域密着型（介護予防）サービスということは、
市区町村長がその事業所を指定（更新）をします。

地域密着型（介護予防）サービスということは、
基本的に、事業所と同じ市区町村の住民が利用できます。

小規模多機能型居宅介護というサービス名では、要介護１～５の方が利用でき、
介護予防小規模多機能型居宅介護というサービス名では、要支援１、２の方が利用できます。
利用できる事業所は１ヶ所のみで、
担当ケアマネジャーも、その事業所に在籍しているケアマネジャーがなります。

ネチネチを説明をした割に、ざっくりなんですが、
小規模多機能型居宅介護（介護予防小規模多機能型居宅介護）の内容を、
なんとなくふんわりとご理解頂けたでしょうか？

小規模多機能型居宅介護
～出題確認～

ここからは、じゃ～どんな感じで試験に出てくるのか？
一緒に見ていきましょう。

一問一答方式にして、
すぐに答えを提示し、解説を入れていきます。

（平成３０年）第２１回の
「福祉サービスの知識等」から５問出題させて頂きます。

看護小規模多機能型居宅介護も同時に学ぶとお得

小規模多機能型居宅介護を学んだら、同時に
看護小規模多機能型居宅介護も学んでおくとお得です☆
↓↓↓

【看護小規模多機能型居宅介護】
https://youtu.be/dsBQb0G_GUk

今の職場に満足していますか？

介護業界は人手不足です。
その部分では労働契約関係では労働者のほうが強いということになります。
あなたのする仕事には価値があるのです。
あなたのその価値あるご自分の労働力や時間やスキルは
それに見合っただけの交換がされているでしょうか？
それだけの価値を提供できる人材として扱われているでしょうか？

ぶっちゃけ言ってしまいますが、
会社に入ってから
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現実問題、お給料や待遇に関しては、
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これからの時代、
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はやめに転職サポートや人材サービスなどに
いくつか登録をしておいて損はないと思います。